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招賢納士
1、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商、工程園林公司、直接客戶的銷售拓展工作。
2、客戶關(guān)系管理與維護(hù)、客戶開發(fā)、原有客戶深層次挖掘。
1、至少三年以上銷售經(jīng)驗(yàn)工作以上。(有燈具銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)
2、良好的職業(yè)記錄和銷售業(yè)績。
3、較強(qiáng)的進(jìn)取心,善于溝通和表達(dá),有團(tuán)隊(duì)意識(shí)并具有一定責(zé)任心。
4、高中學(xué)歷以上。
1、負(fù)責(zé)公司各個(gè)網(wǎng)站設(shè)計(jì)管理。
2、公司產(chǎn)品推廣效果圖設(shè)計(jì)。
1、大專學(xué)歷及以上。(平面設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先)
2、精通CAD、photoshop、3dsmax等相關(guān)網(wǎng)頁設(shè)計(jì)制作軟件。(有美工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)
3、熟悉網(wǎng)站推廣模式
4、具有較強(qiáng)責(zé)任心、對(duì)待工作認(rèn)真高效并具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
1、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)管理、技術(shù)與質(zhì)量的控制、設(shè)備管理與團(tuán)隊(duì)組建。
2、負(fù)責(zé)安排督促車間訂單的生產(chǎn)、排期、交貨。
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)車間工作小組部門之間的工作安排。
4、對(duì)員工的一定培訓(xùn)、績效管理與評(píng)價(jià)。
5、根據(jù)公司生產(chǎn)計(jì)劃,合理調(diào)配人員和設(shè)備,保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù)。
1、工作年齡:30—50歲
2、吃苦耐勞,有一定責(zé)任心。
3、有3年以上工廠管理經(jīng)驗(yàn)和路燈配件生產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。